2月6日，苏州纳米所召开2025年度领导班子民主生活会。会议由党委副书记、副所长郑企雨主持，所长陈春英等领导班子全体成员参会。上海分院督导组到会督导。
会前，所领导班子严格按照相关要求，认真开展各项准备工作，组织制定民主生活会工作方案，通过集体研讨与个人自学相结合的方式，深入开展理论学习，广泛征求意见建议，坦诚开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料和发言提纲，为开好此次民主生活会奠定了坚实基础。
会上，郑企雨通报了本次民主生活会会前准备工作情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育及巡视、审计发现问题整改情况、上一次民主生活会整改措施落实和本次民主生活会征求意见情况等，并代表领导班子围绕5个方面作对照检查，结合反面典型案例进行深刻剖析。随后，班子成员逐一进行个人对照检查发言，围绕研究所发展大局与分管工作实际，认真查摆问题，深刻剖析根源，并提出针对性整改措施，严肃开展批评与自我批评。
上海分院督导组对此次民主生活会的会议准备工作和成效给予充分肯定。表示，此次民主生活会准备充分、剖析深刻、批评真切、措施务实，是一次高质量的民主生活会。同时对所领导班子提出了三点建议：一是要持续强化理论武装，将学习贯彻党的二十届四中全会精神与推动“十五五”研究所发展工作有机融合，确保党的二十届四中全会各项决策部署落地见效；二要狠抓问题整改，对照民主生活会查摆出的问题，坚持问题导向，统筹抓好整改落实与年度工作谋划；三要进一步加强班子建设，巩固民主生活会成果，强化责任担当和团结协作，提升管党治党和引领发展能力，推动研究所各项工作再上新台阶。
陈春英和郑企雨代表领导班子作表态发言，衷心感谢上海分院督导组的指导，诚恳接受工作建议和要求，重点加强以下四方面工作;一是持续深化政治理论学习，切实提高政治站位，从全局高度深刻把握党中央和院党组的决策部署；二是着力加强领导班子建设，强化责任意识、服务意识和团结协作，积极回应职工关切，自觉立足研究所发展大局谋划工作；三是强化担当作为，提升履职能力，切实发挥党建引领作用，从发展和解决问题的视角深入推进改革；四是严守纪律底线，加强相互监督与提醒，筑牢廉洁自律防线。
会议现场