“对于科研机构来说，通过科技创新突出需求牵引核心技术，逐渐形成技术特色，才能从根本上促进企业稳定发展，进而解决就业问题。”中科院苏州纳米技术与纳米仿生研究所（以下简称“苏州纳米所”）党委书记邓强接受本刊记者采访时如是说。

精益创业，就是要探索依托高水平科研成果实现高质量就业的模式。2022年，国家发展改革委会同教育部等8部门印发了《关于深入实施创业带动就业示范行动 力促高校毕业生创业就业的通知》，要求相关示范基地，聚焦科研人员创新创业政策落地、科技成果转化、创新型中小企业培育、创新创业资源开放共享等4个方向，构建专业化、全链条的创新创业服务体系。

作为国家双创示范基地，苏州纳米所定位于纳米技术的应用基础研究和产业化，深入实施精益创业带动就业专项行动，注重前端的科技创新引领作用，构建了“公共技术平台+育成孵化体系”双轮驱动的精益创业带动就业模式。

01.打造公共技术平台 

精益创业带动就业专项行动要求，示范基地要抓实创新创业资源开放共享。苏州纳米所聚焦国家需求，突出原创技术引领，在此基础上与相关企业合作，形成了创新链条。

邓强告诉记者，创新创业活动首先要了解创新链与产业链的关系。比如科研机构、或以大学为依托的研发型企业，通过围绕国家重大需求和重大方向，形成创新合力，把各链条的优势更好地整合起来，有利于形成技术和产业突破。

“对于我们这样的科研院所来说，要注重研发原创核心技术，努力成为创新策源地。在创新链条中，我们一直处于前端源头，需要注重探索性、颠覆性的产业共性关键技术的研发与应用端相结合。”邓强说。

开放共享和为企业服务是苏州纳米所做公共技术平台的初衷，也是区别于其他创新创业主体的一大特色。

苏州纳米所进行精益创业的一大措施就是打造公共技术平台。它主要是指纳米加工、测试分析、纳米生化等公共技术平台。以企业共性关键技术需求为导向，为企业提供技术创新、联合研发、成果检测、加工分析、小试中试等一系列技术创新支撑服务，降低初创企业自主建设平台成本。

以纳米加工平台为例，平台具有开发微纳电子器件、微纳光机电系统、生物传感器及生物芯片等多功能的技术支撑体系，以及高度开放、设备共享的平台服务模式，为产业上下游企业提供了设备共享、开发设计和检测加工、技能人才培训等服务。

据统计，自2021年以来，仅苏州纳米所纳米加工、测试分析、纳米生化等公共技术平台共计服务企业已经超过900家。

邓强介绍，不同于提供减免房租、金融贷款、法律支持等传统做法，苏州纳米所在创新孵化上更加重视打造科技创新的生态环境。

“我们建立平台的目的，一是通过设备应用支撑科技创新；二是培养一系列科研人才，用于维护和使用平台；三是形成共性技术创新，用来继续突破新设备的研发和改造。”邓强说。

02.与区域发展需求有效结合 

“技术创新到产业发展是一个长链条，它不是单一机构可以全部完成的，因为每一个阶段的性质、条件等情况不一样，需求也都有所不同。”邓强说，苏州纳米所在聚焦科技前沿的同时，强调了跟后端的衔接。

实际上，从科研人员创新成果研发到产品加工测试提供平台技术支持，公共技术平台提供了全链条的创新创业服务，吸引了更多企业来苏州发展。

据了解，目前，通过公共技术平台，已成功培育出苏州恩都法汽车系统有限公司、苏州源戍微电子科技有限公司、宜确半导体（苏州）有限公司等一批初创企业。同时，加速了苏州纳维科技有限公司、苏州敏芯微电子技术股份有限公司（科创板上市）、苏州伊欧陆系统集成有限公司等一批成长企业。此外，服务国家电网智能电网研究院、比亚迪股份有限公司等一批龙头企业，带动了企业吸纳毕业生就业。

“以前有很多科学家凭兴趣闭门造车，自己立项，自己做项目，这都是在一个小圈子里内循环，缺少对国家和企业需求的有效衔接，所以造成了很多科研成果不知道如何转化，因此现在更加强调突出定向基础研究。”邓强告诉记者，“我们不是什么应用都干，而是强调把特色做强做大，特别是跟区域发展需求进行有效结合。”

以纳米医学为例，目前，创新药成为苏州发展的一大名片，相关创新型、研发型企业较多。苏州纳米所的一个研发方向就是纳米医学，比如对于类器官技术的研发，通过模仿器官的功能或部分功能，实现药物筛选和个性化医疗。

近日，由瑞士制药巨头龙沙集团与中科院苏州纳米所合作共建的细胞治疗与生物制品质控技术平台正式启用，未来将在细胞和基因治疗以及生物药的研发、生产工艺优化、质量控制等方面，为周边企业和院校提供更多本地化支持服务。

“我们围绕一些重点方向开展科学研究，可以帮助平台高效提升创新能力。这就相当于有人给我们送了几台车，都让我们来试用。如果将设备给乡镇企业用，能学会已属不易，但我们能提出问题和改进方法，将技术和设备价值发挥到最大化。”邓强举例道，加工测试平台不仅可以为企业提供一些工艺技术开发设备，帮助其降低成本，而且有助于形成创新集群，带动区域高质量发展。

03.在需求端和供给端提供双向引领 

公共技术平台在帮助中小企业解决设备和技术的同时，也非常注重高层次技术人才的培养，在需求端和供给端提供双向引领，推进精益创业带动就业。为此，苏州纳米所形成了育成孵化体系。

“育成孵化体系非常重视科技成果转化。初创企业最需要什么、最缺什么，我们就帮助它，使其变得更加专业。”邓强介绍，这个体系的模式主要是，研究所联合地方政府和企业等创新单元，构建政产研协同创新链。发挥苏州优势产业资源，构建全生命周期的成果培育转化体系，建设创新要素融通的专业化特色化双创产业社区，为具有产业化潜力、能产生显著经济社会效益的项目提供涵盖工位孵化、研发生产场地、支持政策申报、领军人才培育、技术平台服务、投融资对接等全链条综合服务。通过支持科技初创企业发展和科研人员创业，培育创新动能，吸纳带动高校毕业生创业就业。

“真正可以引领产业发展的原创技术，包括人才体系的培养，是要靠自己的，而不是靠引进几个外资就能解决的。”邓强说，“企业发展一定要有核心技术，并与需求紧密结合起来。这样在增强了竞争力的同时，有助于培养更多的技术人才。”

邓强表示，下一步，苏州纳米所将围绕电子信息、生物医学和功能材料三大方向和基础研究领域，强化关键核心技术创新引领，继续实施精益创业带动就业专项行动。一方面，为高新技术企业的成长壮大提供技术支撑和创业服务，推动科创企业吸纳就业；另一方面，搭建校企人才供需对接的窗口，培训职业技能人才，促进高校毕业生和职业技能人才高质量就业。

（摘自 《中国战略新兴产业》 记者 杜壮）

来源：国家发展改革委官方微信号