中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所是于2006年由中国科学院、江苏省、苏州市、苏州工业园区四方共建的国家级研究机构。以“致力纳米科技创新，引领新兴产业发展”为宗旨，定位于纳米技术的应用基础研究和产业化，开展相关领域基础性、战略性、前瞻性的创新科研。 

　　研究所前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域，整合优势力量，凝练学科方向。积极承担国家重大科技任务，开展相关领域前沿科学研究与关键核心技术攻关，建立了一支包括院士、国家杰青等国家重点人才的科技创新队伍，产出了一批原创性科技成果，自主研发了一系列仪器设备，形成了具有自身特点的科研体系，正努力成为纳米科技领域的国家战略科技力量。 

　　一、招聘领域和方向 

　　二、招聘岗位需求 

　　江苏省卓越博士后申请条件： 

　　（一）本年度申请人须为新近进站或拟进站到我所全职从事博士后研究工作的人员（办理进站手续时，须将人事关系转入博士后设站单位，不包括定向委培等在职从事博士后研究的人员），其中，新近进站人员是指2022年4月1日至2023年3月31日期间完成进站手续的人员；拟进站人员是指已初步与我所达成进站意向，并于2023年5月31日前完成进站手续的人员。2023年4月1日及以后进站的申请下一年的卓越博士后。 

　　（二）拟进站申请人须为获得博士学位的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。其中，国内应届博士毕业生在申报时须已取得博士学位论文答辩决议书；在国（境）外取得博士学位的，须经教育部留学人员服务中心认证。 

　　（三）申请人须遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚守科研诚信，遵守科学伦理，恪守社会公德，具有良好的科研潜质和综合能力。 

　　卓越博士后通过揭榜领题、单位举荐、名校优选、综合遴选等方式评选。其中，名校优选为：对符合我省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生，经复核后直接纳入拟资助名单。高校排名以2022年度《泰晤士高等教育》世界大学排名、QS世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、上海交大世界大学学术排名为参考，符合其中之一即可。 

　　三、薪酬待遇 

　　1. 固定薪酬28万元，另加奖励绩效。在站期间可参加岗位晋升，可申请各类科研项目，可获得公派出国深造的机会。同时享有人才优购（公积金贷款2-3倍）、子女入学协助等待遇。在站期间可参加苏州市高级职称评定。 

　　2. 江苏省卓越博士后入选者按每人两年共30万元标准，分年予以资助，作为人才津贴。 

　　3. 出站留苏30万元安家补贴。 

　　4. 可争取的其它人才津贴： 

　　a.博新计划（项目经费63万），20万元。 

　　b.中国科学院特别研究助理资助项目（项目经费80万）或研究所优秀博士后计划，12万元。 

　　c.中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8-18万元），2-5万元不等。 

　　四、简历投递方式 

　　请将简历随附相关证明材料发送邮件至zhaopin@sinano.ac.cn，邮件命名为“卓越博士后+姓名”。 

　　联系人：张老师，联系电话：+86-512-62872702  

　　上述岗位全年受理。