一．印刷光伏团队简介：

光伏电池是利用太阳能的最直接的一种方式。第一代硅基及第二代化合物基光伏电池因其高的光电转换效率以及良好的电池稳定性在大面积光伏发电领域已有广阔的应用。其较高的制造成本以及刚性材料特性也限制了一定的应用场景。基于有机以及有机-无机杂化钙钛矿半导体材料技术的第三代薄膜光伏技术则具有原料丰富易得、质轻性柔、色彩丰富、与低温连续卷轴（Roll-to-Roll）印刷工艺技术相兼容等优点，使其在消费电子、光伏幕墙、光伏建筑一体化、光伏大棚以及探空航天等领域具有独特的技术优势。以实现薄膜光伏的低成本制造为目标，印刷光伏课题组就功能半导体材料的合成制备与油墨化、柔性太阳能电池的印刷工艺，大面积印刷电极与电路，电池稳定性及封装四个方面开展研究。中国科学院苏州纳米所印刷光伏研究组现有成员40余人，13名职工和30余名学生。团队具备完善的材料合成制备、印刷工艺研究、器件集成封装、性能分析测试等实验条件，诚待有志之士加盟。 

二．招聘信息：

1. 科研助理，招聘人数1名

岗位职责：

（1）负责课题组设备管理包括设备日常维护维修，设备标准化管理；

（2）负责新进人员设备培训；

（3）负责设备操作规程的编制和管理；

（4）实验室水电气、安全等日常事务管理；

（5）完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

（1）具有大专及以上学历，为电子信息，机械制造，自动化等相关专业；

（2）能够熟练运用办公软件，有相关管理工作经验者优先；

（3）具有团队合作意识，爱岗敬业、勤恳正直、责任心和服务意识强，具有良好的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力。

2. 招聘博士后，招聘人数2名

研究方向：薄膜太阳能电池材料与器件、印刷电子材料与器件

岗位要求： 

（1）理学或者工学博士毕业，博士应届或毕业不超过3年，35周岁以下，具有化学、物理、材料、电子专业背景；

（2）具有扎实的光电器件、印刷墨水、印刷制程、印制薄膜分析表征等方面的基础知识与研究经验；

（3）具有良好的英文阅读以及独立科研能力，在本领域知名国际刊物上发表过学术论。

三、岗位待遇： 

1．固定薪酬

聘用人员工资及福利待遇按国家和研究所工资福利待遇按中国科学院苏州纳米所和国家规定执行，提供月工资+绩效+年终奖励，具体面议。

博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。

2. 福利待遇

a. 在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编）；

b. 可申请各类科研项目；

c. 可获得公派出国深造的机会；

d. 同时享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、子女入学协助等待遇；

e. 出站留苏30万元安家补贴。

3. 可争取的其他个人补贴

a. 博新计划获得者，20万元；

b. 江苏省卓越博士后计划获得者，30万元(对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选)；

c. 中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者，12万元；

d. 中国博士后科学基金面上资助和特别资助获得者，2万～5万元不等。

四、应聘方式 

1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。

2.报名应聘者须提供以下材料：个人简历，《应聘人员信息登记表》，提供能证明本人能力、水平的相关资料。

3.请将上述材料的电子版发送至lpzhang2012@sinano.ac.cn，初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试。

4.简历接收截止时间：招满为止。