2025年中国科学院苏州纳米所博士后招聘启事

中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所成立于2006年,是由中国科学院和地方共建的国家级研究机构,定位于纳米技术的应用基础研究和产业化,前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域,承担国家重大科技任务,开展原始创新与关键核心技术攻关,产出了一批原创性科技成果,是纳米科技领域一支重要的国家战略科技力量。

研究所拥有一系列高能级科研平台,包括半导体显示材料与芯片重点实验室(2024年获批成立),3个中国科学院重点实验室(中国科学院纳米器件与应用重点实验室、中国科学院纳米-生物界面重点实验室、中国科学院多功能材料与轻巧系统重点实验室),1个江苏省重点实验室,10个苏州市重点实验室;2个博士后流动站;4个一级学科博士和硕士学位点,2个专业学位博士培养点,3个专业学位硕士培养点。

研究所围绕重点攻关领域,打造了纳米真空互联实验站(NANO-X)这一世界首个按国家重大科技基础设施标准在建的,集材料生长、器件加工、测试分析为一体的纳米领域重大科学装置;并建设了纳米加工平台(拥有超净实验室一万余平方米和大型微纳加工设备300余台套,为国内最具特色的微纳加工平台之一)、测试分析平台、纳米生化平台等集研发与服务于一体的支撑体系。

一、招聘领域和方向

电子信息

生物医学

功能材料

高质量半导体光电材料

高能效红绿蓝微纳光电器件

半导体显示多维度调制器件

高性能半导体显示集成芯片

跨尺度多物理量测试分析与表征

微纳制造工艺与集成技术

超高真空互联制备工艺与表征技术

纳米影像与诊断

干细胞与生物材料

微纳神经芯片

类器官制造

类器官药物筛选

器官移植与原位再生

柔性自适应材料

仿生感知/驱动材料与器件

先进防护材料

烯碳功能材料

热管理材料

仿生无人平台及系统

先进能源材料

分离膜材料

二、招聘岗位需求

申请人获得博士学位3年以内,电子信息、物理、材料、化学、生物医学等相关专业,年龄一般不超过35周岁。 

三、薪酬待遇

1. 固定薪酬

博士后在站期间,固定薪酬28万起,特别优秀者固定薪酬58万起,另加奖励绩效。

2. 福利待遇

1)在站期间可参加副高级岗位晋升,通过评审可聘为副高级岗位(入编);

2)可申请各类科研项目;

3)可获得公派出国深造的机会;

4)同时享有人才优购(公积金贷款2-3倍)、协助子女入学等待遇;

5)出站留苏30万元安家补贴。    

3. 可争取的其它个人补贴  

1)入选博新计划,可获得32万元生活补贴。

2)入选江苏省卓越博士后计划,可获得30万元人才津贴。

3)入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”,可获得12万元人才津贴。

4)获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助(项目经费8-18万元),分别给予2万元、5万元补贴。

四、简历投递方式

请将简历随附相关证明材料发送邮件至zhaopin@sinano.ac.cn,邮件命名为“博士后+姓名”。 

联系人:王老师,沈老师,联系电话:+86-512-62603086、62872580  

上述岗位全年受理。


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