为帮助新职工尽快融入研究所大家庭，提升新职工归属感，人力资源处于10月26日在教育综合楼二楼会议室2023年新职工入所培训，共100余名新职工参加了本次培训。  

　　培训内容包括研究所所情教育、研究所人才培养与引进体系交流、安全专题、管理部门业务交流等。所情教育包括研究所科研布局、发展战略、规章制度以及研究所文化等。在人才培养与引进体系方面，培训会介绍了研究所从科研新手成长为领军人才全链条举措，重点介绍了35岁以下青年人才培养体系，希望与会职工把握成长机会，把个人的发展同研究所的发展有机结合起来，积极作为。  

　　本次培训会特别邀请了永安桥派出所、工业园区消防救援大队分别就公共安全、消防安全进行了专题讲座，通过知识介绍、案例剖析、图片展示、视频展示等形式，深入浅出地对各类安全事故的预防、处理与防控等进行培训。综合办公室、党委办公室、科技处、资产与条件处、财务处、技术转移中心等部门代表分别介绍了部门职责和办事流程等。  

　　本次培训不仅帮助新职工快速全面熟悉研究所各种规章制度和各个管理部门职能，更是为大家搭建了一个充分交流与积极沟通的平台。希望各位新职工能尽快融入团队，融入研究所，朝着既定目标脚踏实地，不断学习知识、练就技能、提升能力，打造属于自己的“硬核实力”，成为自己业务工作里的行家里手！  

       培训会现场