7月21日，研究所召开2026年年中工作会议。所长陈春英，党委副书记、副所长郑企雨，纪委书记袁艳明，副所长张珽，副所长张凯，各部门负责人参会，会议由陈春英主持。

会议对照年初既定目标，总结上半年各项工作推进落实情况，细化下半年工作举措。会上，各职能部门结合职责分工，围绕党政工作、科研攻关、人才教育、资产财务四大板块依次作工作汇报，全面通报上半年重点工作完成情况，剖析现阶段存在的难点与问题，明确下半年工作思路与落地保障举措。

汇报结束后，参会人员开展集中交流研讨，针对重大项目争取和组织、资源配置、部门协同等重点难点工作交换思路、提出建议、商讨方案。各分管所领导对各板块工作汇报与交流情况作总结并提出下半年工作思路。

郑企雨对全所上半年工作取得的成效表示肯定，同时他对下半年工作提出要求。一是要依法治所、依规管理，不断完善研究所管理流程，持续规范经费、采购、人事、知识产权等各项工作，提升管理水平。二是要解放思想、主动作为。各部门要主动谋划，将自身工作与国家重大任务相结合、与产业需求相结合。三是要狠抓落实、提升效能。他要求各部门要切实扛起主体责任，强化跨部门协同联动，以高标准抓落实、抓细节。

陈春英对研究所重大项目、人才团队和成果产出等重点工作作出系统部署和要求。一是要紧抓重大科研项目申报机会，深挖潜力积极投入，做强重点实验室、重大科研平台，进一步提升研究所整体科技实力。二是要加大青年骨干与高层次人才培育力度，围绕重大任务培育能力突出的建制化攻关团队。三是要提前布局，大力推动产出一批有显示度的原创性科研成果。同时她要求各部门加强信息沟通，把会议明确的各项部署细化落地，高质量完成年度目标任务。

会议现场