依托中国科学院苏州纳米所组建的半导体显示材料与芯片重点实验室2024年获批成立，聚焦半导体显示材料缺陷密度高、芯片能效低等基础科学问题，开展关键材料、核心器件与集成芯片的创新研究，突破高质量材料生长与高性能芯片制备的关键技术，集聚一支由战略科学家、青年学术带头人等组成的科技创新队伍，目标产出一批原创性科技成果，推动科技成果的转移转化，着力建设成半导体显示材料与芯片领域创新高地。

根据实验室的发展需要和研究方向布局，现招聘半导体材料与芯片热管理方面的人才，主要从事半导体芯片材料及芯片内部热传导与异质结界面热阻分析和表征、半导体芯片低热阻封装结构设计、封装材料设计与制备、半导体芯片封装工艺技术开发、半导体芯片封装热阻及工况情况下的结温测试分析，半导体芯片失效分析等。招聘岗位如下：

岗位1：副高及以上人才1-2人

根据研究所“高层次人才招聘启事”，招聘电子信息领域的高层次研究人员，具体各级人才政策详见研究所“高层次人才招聘启事”（请点击链接查看）。

1．岗位要求：

1）理学或工学博士毕业，具有电子信息、物理、材料等相关专业背景；

2）在国内外著名高校、研究机构有2年及以上的工作经历，有主持科研项目经验者优先；

3）负责半导体材料与芯片热管理方向研究工作，组织推进科研项目实施，并做出重要成果；

4）具有独立承担科研工作的能力，具有较好的英文阅读、写作能力，在本领域知名国际刊物上发表过学术论文；

5）具有较好的学习能力和团队合作精神，具有较强的沟通协调和组织能力。

岗位2：博士后（特别研究助理）人才2-4名

1．岗位要求：

1）申请人获得博士学位3年以内，具有电子信息、物理、材料等相关专业背景，年龄一般不超过35周岁；

2）围绕半导体材料与芯片热管理方向开展有组织的研究，能够独立从事相关科研实验；

3）具有良好的英文阅读、写作能力；

4）具有良好的学术道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2．固定薪酬：

博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。

3．可争取的个人补贴： 

1）入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴。

2）入选博新计划，可获得32万元生活补贴。

3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。

4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8万-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。

4．待遇福利：

在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编）；可申请各类科研项目；可获得公派出国深造的机会；同时享有人才优购（公积金贷款2-3倍）、协助子女入学等待遇；出站留苏30万元安家补贴。

岗位3：工程师1-2名

1．岗位要求：

1）具有硕士学历，或者具有本科学历及4年以上半导体相关领域的工作经历，年龄一般不超过35周岁；

2）具有半导体芯片光电特性和热学特性测试分析经验者优先；

3）具有较强的团队合作意识、责任心和独立开展工作的能力；

4）具有扎实的专业基础知识和实验技能，良好的英语读写能力；

5）动手能力强，认真细心，踏实肯干，善于沟通。

2．薪酬待遇：

1）薪资：中国科学院苏州纳米所为国家级事业单位，根据岗位职级提供有竞争性的薪酬待遇（工资+绩效奖励）。

2）福利：享受五险一金（含公积金）、午餐补贴、工会福利、职工体检等。

三、应聘方式

请应聘者将个人简历及相关证明材料通过邮件，以“重点实验室+岗位+姓名”为主题发送至邮箱：xren2011@sinano.ac.cn。我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者参加线上面试和现场面试。联系人：任老师，联系电话：0512-62872758。

【本招聘信息长期有效】。