近年来，苏州纳米所不断创新工作方法，完善博士后管理制度，多措并举拓展宣传渠道，为青年人才成长搭建平台，吸引了一大批国内外优秀青年人才加入，实现进站博士后质量和数量双提升，促进了博士后队伍高质量发展。目前研究所在站博士后共计133人，其中毕业于全球前200高校的博士后占65%。 

　　2022年4月，江苏省发布了卓越博士后计划，2021年4月后入站的博士后有资格报名。研究所经过认真组织申报，通过揭榜领题、单位举荐、名校优选、综合遴选等方式，共有50位博士后申报，其中45位成功入选江苏省首批卓越博士后计划，江苏省将按每人两年30万标准予以资助。 

　　江苏省卓越博士后计划是聚焦重点领域、重大平台的专项博士后资助培养计划，主要围绕国家和省重大专项、前沿技术和重大科学研究、先进制造业产业集群发展需求，每年遴选资助900名优秀博士进站从事博士后研究工作。 

　　下一步，研究所将聚焦国家和江苏省重大需求及研究所“十四五”规划，继续加强博士后队伍建设，打造一支有创新活力、有发展潜力的博士后人才队伍。