苏州纳米所召开2023年研究生导师培训暨工作研讨会
为深入实施中国科大研究生教育“德创”领军人才培养计划,加强导师队伍建设,落实导师“立德树人”的职责,适应新形势下研究生教育的发展,提高研究生培养质量,2月24日下午,教育处组织了2023年研究生导师培训暨工作研讨会,全所近百位导师参加本次会议。会议由教育处处长潘婷婷主持,副所长(主持工作)、党委副书记王强斌出席并讲话。
潘婷婷从招生、培养、学位、导师等方面详细介绍了学位与研究生教育相关文件要求,并针对研究生培养过程中容易出现的问题做了重点强调,帮助导师们进一步明晰岗位职责,明确培养的流程和要点,了解学校及研究所研究生教育整体情况,有的放矢落实育人要求。同时强调研究生安全,做好定期安全培训,强化研究生安全意识,提高自我保护能力。
会上,王强斌对研究生导师提出了三点要求。第一,明确导师立德树人职责,提升研究生思想政治素质。研究生导师应当以立德树人为初心,通过言传身教,发挥好“引路人”作用,始终牢记“为党育人、为国育才”的使命,扛起科技自立自强的重任,为国家培养合格的高层次科技人才。第二,强化导师岗位意识,明确培养质量要求。学位论文是研究所培养研究生综合素质的重要体现,而导师是研究生培养的第一责任人。导师应严格把关学位论文研究工作、写作发表、学术水平和学术规范性,加强日常指导及过程考核,严把出口关,使研究所研究生培养质量迈上新台阶。第三,全方位提高安全意识,加强研究生安全教育。安全是科研工作健康发展的重中之重,扎牢安全管理理念,是高质量科研工作开展的必经之路。研究生导师应高度重视安全问题,认真开展研究生的安全意识和责任意识教育,牢固树立安全发展的理念。科研活动中,要严格依照安全管理规章制度指导研究生有序开展科研工作,与研究所一道构建稳定的长效安全机制。
参加培训的导师们就相关问题开展了热烈讨论和交流。定期开展研究生导师培训,是研究所加强研究生导师队伍建设,提升研究生培养质量的重要手段。期望通过导师培训,强化研究生导师队伍建设,提升研究生教育管理队伍专业化、职业化水平和服务质量,共同开创苏州纳米所研究生培养工作新局面。
副所长(主持工作)、党委副书记王强斌讲话
教育处处长潘婷婷主持会议
会议现场
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