3月29日上午，苏州纳米所召开2022年度表彰大会暨党委人才工作领导小组人才培养与引进专题研讨会。所领导班子成员、党委委员、纪委委员、党委人才工作领导小组成员、各部门负责人、获奖职工和学生代表等120余人参加会议。会议由所务委员裴仁军主持。 

　　会上，党委书记邓强从贯彻落实党中央、院党组决策部署情况以及研究所重点工作进展等方面，与参会人员共同回顾了研究所取得的进展。他号召广大职工学生“学先进更应争当先进，赶先进才能先进辈出”。邓强强调研究所要围绕院党组在2023年院工作会议上提出的“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”的总体思路，通过持续加强党对科技工作的全面领导，围绕国家战略布局和区域产业发展需求，推动落实研究所“十四五”规划，通过分析研究所近几年发展态势，选择研究所基础优势突出的重大方向，把研究所相关的科技力量贯通起来，探索大团队作战模式，形成突破态势，全面提振苏州纳米所的影响力。 

　　副所长(主持工作)、党委副书记王强斌指出，在新形势下，我们要持续改革创新，探索新时代一体推进教育、科技、人才工作的新机制、新途径，教育、科技、人才是相互作用、相互促进的有机体系，坚持出成果与出人才并重，推动科研与教育深度融合，加快形成三者相互促进、协同发展的良性互动格局。他提出，人才培养与引进是有其自身的科学规律可遵循的，研究所始终将优秀青年人才培养作为人才工作的重中之重，充分信任青年人才，放手使用青年人才，给青年人才“压担子、搭台子、架梯子”，支持青年人才更快成长。 　 

　　会议表彰了2022年获得各类奖励、荣誉的职工和学生，激励先进、鼓舞斗志、勤勉共进。 

　　颁奖仪式后，研究所领导班子与各部门负责人围绕高层次人才培养与引进工作展开专题研讨，梳理各部门重点关注人才，压实部门引育责任，列出人才培养与引进清单，全面推进落实各项人才工作举措。 

        党委书记邓强讲话

       副所长(主持工作)、党委副书记王强斌讲话

        表彰会现场