吕卫帮研究员团队长期致力于高性能、多功能纳米复合材料基础研究与应用开发，研究领域涉及纳米复合材料设计与表征、纳米材料制备与组装、纳米结构复合材料，以及纳米功能复合材料开发等。团队先后承担中国科学院引进人才计划项目、国家重点研发计划课题，以及国家和地方自然科学基金等项目，并先后与中国商飞和欧洲空客等单位开展联合技术攻关。根据团队发展需要，招聘需求如下：

一、岗位名称及职数   

特别研究助理（博士后）2-3名

二、研究方向

1. 纳米复合材料多尺度模拟：从事纳米复合材料界面物理化学、纳米复合材料多物理场服役性能模拟分析；要求精通第一性原理计算、大规模分子动力学模拟，以及多物理场模拟等分析方法，有机器学习经验者优先。

2. 纳米材料合成与改性：从事特种树脂合成、纳米材料表面改性等；要求具有有机合成和纳米材料表征分析经验。 

3. 纳米纤维与纳米复合材料开发：从事纳米材料分散、纤维纺丝、纳米复合材料研发等；要求具有良好的力学、流变学、胶体与界面科学基础。 

三、岗位要求  

1. 获得博士学位3年内，年龄不超过35岁，力学、材料、化学、高分子等相关专业；  

2. 具有与岗位职责相对应的扎实的专业理论基础和丰富的实践经验；

3. 有较强的独立科研能力和中英文表达能力，以第一作者在高水平SCI期刊发表过研究论文 ；

4. 身心健康、工作认真、责任心强，具有良好的团队合作精神。  

四、薪酬待遇  

固定薪酬：博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。

可争取的其他个人补贴：

（1）入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴；

（2）入选博新计划，可获得32万元生活补贴；

（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴；

（4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8万-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。

其他待遇：

（1）在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编）；

（2）可获得公派出国深造的机会；

（3）享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、子女入学协助等待遇；

（4）出站留苏30万元安家补贴。

五、应聘方式    

请应聘者将详细简历、不少于2名推荐人联系方式及相关证明材料（文章、成果情况等）通过邮件，以“应聘岗位+姓名”为主题发送至吕老师邮箱：wblv2013@sinano.ac.cn。