团队负责人杨晶晶研究员2013年获中国科学技术大学学士学位，导师俞书宏院士；2018年获美国加州大学伯克利分校博士学位，导师Omar Yaghi院士（2025年诺贝尔化学奖得主）；后于美国哥伦比亚大学从事博士后研究，导师Colin Nuckolls院士；2021年加入美国通用电气公司，先后任研究科学家、领军科学家；2024年加入美国通用电气维尔诺瓦公司任领军科学家。现为中国科学院苏州纳米所创新实验室研究员、博士生导师，入选国家海外高层次青年人才。

主要从事金属/共价有机骨架（MOF/COF）等纳米孔与纳米结构材料的定向组装及其在碳中和领域的应用研究。迄今发表论文18篇，其中以第一、共同第一、通讯作者在Nature（1篇）,Nature Chemistry（2篇）,J. Am. Chem. Soc.（4篇），Angew. Chem. Int. Ed.（1篇）等权威期刊发表论文8篇；另以合作者身份在J. Am. Chem. Soc.（3篇），Nature Commun.（1篇），Sci. Adv.（1篇），Angew. Chem. Intl. Ed.（2篇），Acc. Chem. Res. （1篇），Nano Energy（1篇），ACS Nano（1篇）等期刊发文10篇，论文他引2400余次；申请国际专利13项，授权4项。研究工作获Nature、Science、福布斯、科学美国人等多家权威期刊与国际知名媒体报道。获GE新锐人才奖、技术突破奖等荣誉。以独立项目负责人或任务负责人主持、参与过多个碳中和领域研发与产业化项目。

一、 岗位名称及职数

特别研究助理（博士后）3名

二、研究方向

1. 金属/共价有机骨架等纳米孔与纳米结构材料的定向组装

2. 材料结构调控构效关系研究

3. 碳捕集与大气集水等碳中和技术的集成与应用

三、岗位要求

1.获得博士学位3年内，年龄一般不超过35周岁；具有化学、材料、化工等相关专业背景；

2.对纳米孔与纳米结构材料合成、气体存储与分离、膜分离、碳捕集、大气集水等方向具有研究兴趣，有较强的独立科研能力和中英文表达能力，以第一作者在SCI期刊上发表过高水平研究论文；

3.专业基础知识扎实、热爱科研工作，具有良好的逻辑思维能力；

4.工作努力，有较强的动手能力，具有团队合作精神。

四、岗位待遇

固定薪酬：博士后在站期间，固定薪酬28万元起，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。

可争取的其他个人补贴： 

（1）入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴。

（2）入选博新计划，可获得20万元生活补贴。

（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。

（4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8万-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。

福利待遇：

（1）在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编制）；

（2）可申请各类科研项目；

（3）可获得公派出国深造的机会；

（4）同时享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、协助子女入学等待遇；

（5）出站留苏获30万元安家补贴。

五、应聘方式

有意向者请将以下资料（简历、成果证明）通过邮箱发送到jjyang2025@sinano.ac.cn，邮件标题格式：“所在单位+姓名+博士后”；

（1）个人简历（包含学习和工作经历、发表论文、参与项目等）；

（2）代表性论文（不超过3篇）以及其他可以证明本人研究能力及水平的资料。

我们将以邮件或电话的方式通知初选通过的应聘者前来参加单位组织的面试。